프란시스코 그라시아 노. Jermemy Cohen의 사진. 댄서들은 자신의 공연 경력이 얼마나 시간에 민감한 지 잘 알고 있습니다. 통증과 통증이 더 심해지고 긴 시간의 리허설이 더 심해 짐에 따라 많은 댄서들은 은퇴 할 때가되었는지 궁금해 할 것입니다. 다른 사람들은 갑작스런 부상이나 회사 해고로 인해 무대에서 자리를 잃을 수밖에없는 신체적 상태에있을 수 있습니다. 그러한 상황은 두려움에서 상실, 다음에 오는 것에 대한 혼란에 이르기까지 다양한 감정을 불러 일으킬 수 있습니다. 그러나 새로운 직업으로의 전환은 확실히 댄서들에게 독특한 도전을 제시하지만, 모든 우여곡절이있는 여정은 흥미롭고 예상치 못한 기회로 이어질 수 있습니다.
작은 댄서 뮤지컬
새로운 경력으로의 전환을 위해 Dance Informa는 전 폴 테일러 댄스 컴퍼니 멤버였던 CTFD (Career Transitions for Dancers) 프란시스코 그라시아 노 (Francisco Graciano), 발레 산호세 (Ballet San Jose)의 전 교장이자 트레이 (Trey)의 무용수 인 Annali Rose Clevenger의 카운슬러 인 Sophia Kozak과 연결되었습니다. McIntyre 프로젝트.
여정 시작
Kozak에 따르면 댄서들이 새로운 경력을 시작하기로 선택한 이유는 여러 가지가 있습니다. “어떤 사람들에게는 관심이나 연령의 문제입니다. 다른 사람들에게는 질병이나 부상입니다.”라고 그녀는 설명합니다.
Graciano에게 결정은 궁극적으로 그의 창의적인 목소리를 개발하려는 욕구에서 비롯되었습니다. '나는 허리 부상으로 Taylor를 떠나기 전에 약 1 년 반 동안 3 개월 동안 휴식을 취했습니다.'라고 그는 말합니다. “그 기간 동안 저는 PT를 많이했고 다양한 체세포 기법으로 작업했습니다. 다시 춤을 추기 시작했을 때 몸과 움직임에 접근하는 방식이 바뀌 었습니다. 나는 내가 말하는 방식에 뭔가 새로운 것이 있다고 느꼈다. 나는 계속 나아가 야했다. 이 목소리가 나 자신을위한 것이 무엇인지 알아 내야했습니다.”
Annali Clevenger. 사진 제공 : Trey McIntyre Project.
Clevenger는 은퇴를 결정하는 것이 매우 어렵다는 것을 알게되었고이를 10 년 동안 고려했습니다. '[발레 새너제이에서] 내 시간이 끝나는 것 같았을 때 오디션을 보거나 Trey의 회사에 입사 할 생각이 없었습니다.'라고 그녀는 밝힙니다. “이제 더 이상 옳지 않다고 느끼기 때문에 앞으로 나아가 야 할 때라고 생각했습니다. 하지만 계속 매달 렸어요.” 사실, 발레단 산호세가 폴드 할 때까지 그녀는 마침내 새로운 경력으로 전환 할 때라고 결정했습니다.
길을 따라가는 장애물
Kozak에 따르면 직업 생활의 새로운 단계를 시작하는 댄서들은 재정적 안정, 건강 보험 및 교육 비용과 관련된 많은 장애물에 직면합니다. 이러한 도전에 직면 한 댄서를 지원하기 위해 CTFD는 주택 보조금, 보험 찾기 지원, 인증, 학부 및 대학원 프로그램 장학금을 포함한 다양한 프로그램을 제공합니다.
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그러나 전환의 중요성은 이러한 물류 고려 사항을 넘어 확장됩니다. Kozak은“전환중인 댄서들은 큰 정체성 변화를 겪고 있습니다. 우리 중 많은 사람들은 우리가하는 일뿐 만 아니라 우리 자신입니다. 그래서 많은 슬픔과 상실이 있습니다.”
Clevenger는 '내가 누구인지 정말 모호하다고 느꼈습니다.'라고 말합니다. '[댄스는] [내가] 누구인지를 보여주는 거대한 조각으로, 여러 단계에서 내 정체성에 엮여 져 있습니다.'
창의적인 목소리의 다양한 측면을 발견하기 위해 새로운 경력 경로를 선택했던 Graciano조차도“정체성 위기”를 경험했습니다. Taylor의 회사를 떠나 사진 및 안무 프로젝트에 참여한 후 그는 자신이“나는 사진 작가로서 누구인가? 나는 사진 작가입니까? 안무가로서 나는 누구입니까? 나는 안무가입니까? 계속 춤추고 싶습니까?”
이러한 이유로 Kozak은 'CTFD는 무용수들이 그 중 일부를 수행하도록 돕기 위해 진로 상담, 워크숍 또는 치료 추천을 통해 실제로 시도합니다.'라고 설명합니다.
방향 결정
신원 검색과 함께 다음 단계에 대한 질문과 거기에 도달하는 데 필요한 단계가 있습니다. 이러한 질문에 대한 답은 하나도 없으며,이를 해결하는 것은 최소한의 말을하기에 압도적으로 느껴질 수 있으므로 CTFD는 진로 상담 서비스를 제공합니다. 이 프로그램은 공연 경력의 모든 단계에서 무용수를 전환하는 사람들이 Kozak과 같은 카운셀러와 일대일로 일할 수 있도록 1 년 이상의 기간에 걸쳐 9 ~ 12 개의 세션을 진행합니다.
'상반기 동안 우리는 일반적으로 경력 목표를 파악하는 것으로 시작합니다.'라고 Kozak은 설명합니다. “무용수는 자신이하고 싶은 일을 알고 오기도하고, 모르는 사람도 있습니다. 따라서 그렇지 않은 사람들을 위해 우리는 명확성을 얻고 그들이 어떤 모습 일지 평가하는 데 여러 세션을 보냅니다. 후반부는 이력서 작성, 구직 전략 또는 네트워킹을 통해 이야기하는 것과 같은 작업을 찾는 기술을 개발하도록 돕는 것입니다.”
Graciano와 Clevenger의 경우, 그들의 직업 생활의 다음 단계로 인해 졸업생은 무용 MFA를 추구하게되었습니다.
'나는 완전히 다른 분야에 들어갈 것이라고 상상했습니다.'Clevenger는 생각했습니다. 그녀의 결정을 반영하면서 그녀는 베이 지역의 한 대학에서 발레 입문 수업을 가르치는 경험을 이러한 방향으로 이끌었습니다. '나는 여전히 댄서들과 함께 일하고 싶다는 것을 깨달았습니다.'라고 그녀는 말합니다. '그리고 정체성 측면에서 가르치면서도 다시 댄서가 된 기분이 들었어요.'
Graciano는 교수진이“그가 모든 관심사를 모을 수있는 곳, 그가 전문 댄서에서 다음에 오는 모든 것으로의 전환을 도울 수있는 곳”이라고 설명 할 때까지 대학원의 매력을 느끼지 못했습니다. 이제 한 학기 만 더 남은 그는“대학원은 내가 자라서 내가되고 싶은 것이 무엇인지 알아낼 수있는 곳이됐다”고 농담을한다.
길의 끝?
다니엘 카이어 인스타그램
Kozak은 성공적인 경력을 쌓은 고객조차도 종종 새로운 길을 모색하기 위해 돌아 온다고 말합니다. '우리의 경력은 정적 인 것이 아닙니다.'라고 그녀는 말합니다. '우리가 길의 끝에 도달하는 것과는 다릅니다. 그게 전부입니다.' 무용수를위한 조언? “모든 시점에서 경력을 바꾸고 이끌 수있는 힘을 기억하십시오. 정말 도전이자 동시에 기회 . '
댄서의 경력 전환에 대한 자세한 내용은 actorsfund.org/services-and-programs/career-transition-dancers .
Carlee Sachs-Kroof의 댄스 정보.
