Philidanco의 사진 제공. Dance Informa는 필라델피아에 본사를 둔 Philadanco의 설립자이자 예술 감독 인 Joan Myers Brown과 대화 할 수있는 좋은 기회를 가졌습니다. 대화는 영원히 계속 될 수있었습니다. 대담한 성격과 시간, 춤, 현실에 대한 관점을 가진 Joan은 애정 어린 이름으로 필라 단코의 현재 뉴욕시 조이스 시즌 (6 월 17 일까지 진행)에 대한 생각과 회사에서 기대할 수있는 내용을 공유합니다. . 아래에서 대화를 확인하십시오.
Joan Meyers-Brown. Philidanco의 사진 제공.
Philadanco의 Joyce 시즌에 대해 조금 말씀해 주시겠습니까? 그리고 어떤 점이 흥미 로웠습니까?
“음, 우리는 수년 동안 Joyce에 가본 적이 없습니다. 다시 돌아 오면 그 커뮤니티에 다시 참여할 수있는 기회라고 생각합니다. 우리는 예전에는 많은 추종자들이있었습니다. 우리는 매진하고 많은 흥분을 불러 일으켰습니다. 우리는 수년 후에 그 극장으로 돌아 오는 것이 우리에게 유익하고 우리를 다시 데려 오길 바라고 있습니다. 사람들에게 우리가 아직 주변에 있다는 것을 알리고 우리가 여전히 좋은 일을하고 있다고 생각하기를 바랍니다. '
젊은 세대의 무용수들을 위해 해주신 모든 노력에 개인적으로 감사드립니다. 예술 대학교에 갔고, 당신을 한 번 만났고, 'Danco'에있는 친구도 몇 명 있습니다. 그래서 저는 당신이 나 같은 사람을 위해 춤을 추기 위해 최전선에서했던 모든 일을 알고 있습니다.
'아, 네. Tommie는 아직 나와 함께 있고 Arts에 가면 Kim Bears와 Donald Lunsford가있었습니다. 맞죠? 그들은 여전히 나와 함께 있습니다. 저는 여전히 우리가 예술과 관계를 맺고 있으며, Donna Faye의 새로운 지시에 따라 UArts가하는 일에 감사드립니다. 그녀는 Philadanco가 대학과의 관계를 유지하고 있습니다. 아직도 많은 사람들이 우리가 무엇을하는지, 무엇을했는지를 모릅니다. 아시다시피, 저는 분리 시대에 나타 났지만 분리는 저를 다른 일을하기로 더 결심하게 만들었습니다. 그래서 제가 만든 많은 기회는 분리가 있다는 사실 때문이었습니다. 유색 인종들에게 일이 쉽지 않을 때가 있다는 사실을 모르는 사람들이 항상있는 그대로의 일을 당연하게 여기는 것 같아요. 그리고 나도 분리를 할 수없는 것처럼 느낍니다. 저는 흑인 회사를 가질 수없고 분리에 대해 직접 이야기 할 수 없기 때문에 회사를 백인 커뮤니티의 구성원 인 라틴계 커뮤니티 구성원과 통합하려고합니다. 아메리카 원주민이있을만큼 운이 좋지는 않았지만 제가 시작한 조직인 IABD (International Association of Blacks in Dance)를 통해 아메리카 원주민 커뮤니티에 다가 가고 있습니다. 아직해야 할 일이 있습니다. 특히 발표, 자금 지원에 관한 한 변경되지 않습니다. 나는 항상 Sammie Davis가 말한 인용구를 사용합니다. 그는“당신이 얼마나 부자인지, 당신이 흑인이라고해도 상관 없어요.”라고 말했다. 그다지 변하지 않았다. 표면적으로는 그랬던 것처럼 보일 수 있지만 깊은 곳에서는 여전히 동일한 문제가 있습니다.”
지젤 웨버
Philidanco의 사진 제공.
리더가되는 것이 두려웠거나 대의를 옹호하는 사람이 된 적이 있습니까?
“글쎄요, 제가 입을 다물고있는 것이 중요하다고 느꼈을 때가 있습니다. 그러나 나는 항상 문제를 일으키는 사람이었습니다. 내 상사 중 한 명이 내가 항상 할 말이 있다고 말할 것입니다. 누군가가 발언하는 것을 중요하게 생각합니다. 무용 흑인 협회가 개인적으로 할 수 없었던 많은 일에 뛰어 들었다고 생각합니다.하지만 조직은 앞으로 나아갈 수 있고 새로운 리더십은 발언하는 것을 두려워하지 않습니다. 잠시 후 그것을 새로운 세대로 넘겨야합니다. 다시 말하지만, 말할 때와 말하지 않을 때를 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 그것을 배우는 데 시간이 걸렸습니다. 나는 많은 사람들을 화나게했습니다. 모든 열매가 제자리에서 떨어지지 않기 때문에 여전히 나무를 흔들어주는 것이 중요하다고 생각합니다.”
새로운 세대의 리더 육성에 대해 Philadanco와 그 승계에 관한 한, 리더십이 진행되는 한 회사를 위해 다음에 무엇이 올지 알고 있습니까?
“글쎄요, IABD에는 'The Next Generation Leaders'라는 프로그램이 있습니다. 젊은 세대의 예술가들을 대상으로 한 Ella Foundation 교육의 일환으로, 그들이 모든 것을 알고 있고 실제로는 모른다고 생각하지 않도록합니다. 조직을 운영하고 재무 제표를 읽는 것과 관련된 것들은 우리가 차세대 유색 인종 리더를 양성하기 위해 집중적으로 노력하고있는 것입니다. 가끔 저는 Drexel에서 가르치고 흑인 젊은이들은 흑인 조직에서 일하기를 원하지 않고 오페라 나 발레에 가고 싶어합니다. 그들은 다시 손을 뻗어 도와야 할 때 정상에 가고 싶어합니다. 다음 세대가 기회를 가질 수 있도록 지역 사회의 조직. 저는 제 회사에 있었던 사람에게 정말 관심이 있습니다. Kim Bears-Bailey, 저는 그녀를 Urban Bush Women으로 보냈습니다. 제 회사가 그녀를위한 장소라고 생각하지 않았기 때문입니다. 그녀는 박사 학위를 받았으며 현재 주요 대학의 댄스학과를 이끌고 있습니다. 2020 년에는 Philadanco가 50 세가되고 우리 학교가 60 세가 될 것이기 때문에 나는 그녀를 손질하고 그녀에게 Philadanco를 인수하기 위해 손을 뻗었습니다. 나는 해변에 가고 싶고 기금 모금, 급여, 세금에 대해 걱정하지 않습니다. 그래서 저는 누군가에 대해 진지하게 생각해야합니다. Kim Bears-Bailey는 33 년 동안 나와 함께 해왔고 지금은 나를 앞서 생각합니다. 정말 좋은 일입니다.”
Philidanco의 사진 제공.
승계가 진행되는 한 곡선을 앞서 생각한 것을 축하합니다. 많은 경우 회사는 회사가 새로운 리더십을 갖기위한 계획을 세울 기회가 없으며 실제로는 유동적 일 수 있습니다.
“싱글 안무가 회사에 더 중요하다고 생각합니다. 그들이 죽으면 누가 작업을 계속할 수 있을까요? 다양한 안무가의 작품을 보유한 레퍼토리 회사가 있습니다. 사실, 저는 Talley Beatty, Pearl Primus의 아카이브를 가지고 있으며 Philadanco와 함께 그녀의 작업 일부를 아카이브하는 것에 대해 Jawale과 이야기하고 있습니다. 회사가있는 안무가는 퇴사했을 때 일이 어떻게되는지 진지하게 생각해야한다고 생각합니다. 우리 [흑인]은 우리의 유산과 유산을 유지하고 보호하는 법을 배워야합니다. 아직 곁에 있기 때문에 유산이라는 단어가 마음에 들지 않습니다. 나는 아직 어디로도 가지 않을 것입니다.”
아프리카 계 미국인 여성 댄스 리더로서 신진 여성 예술 감독에게 해줄 중요한 조언이 있습니까?
“저는 Camille Brown의 개발에 참여하게 된 큰 행운을 누 렸습니다. 그녀가 처음 시작할 때 나는 그녀를 고용했고, 그녀가 시작할 때 그녀를 도왔고, 그녀가 힘들 때 그녀의 기부금을 보냈습니다. 이제 그녀는 모임 . 그녀는 안무가이자 회사 구성원 인 유색 인종 여성들을한데 모았습니다. 그녀가 여성들과하는 일이 중요하다고 생각합니다. 나 – 흑인 안무가, 여성 안무가를 환영하는 프로그램을했고, 미국이 아닌 국가의 안무가를 포함한 프로그램을 했어요. 그래서 여성이 아니라 일반적으로 다양성에 관한 것 같아요.”
여성 고블린 춤
Philidanco의 사진 제공.
모든 형태의 댄스에서 다양성을 옹호하기 위해 무엇을 할 수 있다고 생각하십니까?
“너도 알다시피, 노인들은 '걸어야 할 말은 말하지 마'라고 말하곤 했어요. 그래서 사람들은 포용성과 다양성에 대해 많은 이야기를합니다. 예를 들어 보겠습니다. 우리 학교에서는 유색 인종 교사가 이곳에서 가르치지 만 펜실베니아 발레단에서는 흑인 아이들을 가르치기 위해 그들을 고용하고 (백인) 발레리나를 보내 아웃 리치 프로그램을 가르치지 않습니다. 후속 조치가없는 많은 수사학이 있습니다. 그런 조직이 그것에 대해 이야기하는 것을 그만둬야한다는 것을 깨닫게하는 것은 어렵습니다. 우리는 시작하고 있습니다. IABD에 대해 계속 이야기합니다. 흑인 발레리나 오디션이 있습니다. 선생님이 발레를 할 수있는 흑인 소녀를 어디서 찾을 수 있는지 몰랐다고 내게 다가와서 말입니다. 우리는 발레단에서 볼 수 있도록 전국 및 해외에서 온 유색 인종 여성 101 명을 모았습니다. 이 회사들은 미국처럼 보일 필요가 있으며 그녀는 더 이상 '백합의'예술 형식이 아닙니다. 우리는이 흑인 소녀들을보기 위해 15 개의 주요 회사를 데려왔고, 그들이 고용하고 있기 때문에 그것은 긍정적 인 단계였습니다! 제가 처음으로 활동 한 38 년 동안 PA 발레단에는 두 명의 흑인 소녀가 있습니다. 아직 무대에서 본 적도없고, 발레에서는 본 적도 없지만 거기 있습니다!”
Philadanco의 다음 단계는 무엇입니까?
“나는 매일 슬프지만 Philadanco가 엔 다우먼트를 가질 수있는 기회가 있어야합니다. 우리는 결코 일어나지 않을 백인 기관과 같은 수준의 자금을 지원받지 않습니다. 제가 기대하는 것은 다음 주에 댄서들에게 급여를 지급하고 그들이 실업 상태로 갈 필요가 없도록하는 것입니다. 나는 그들을 52 주 계약으로 유지하고 내년에 일이 있기를 바랍니다. 10 년 만에 처음으로 Joyce로 돌아가는 것은 미친 짓이지만 우리는 거기에 있으며 훌륭한 일을 할 것입니다. 요금을 낼 수 있도록 티켓을 많이 팔았 으면 좋겠습니다. 내가 그곳에 갈 때 자기 소개를해서 그들이 나를 고용하게 놔두지 않으면 그들이 충분히 지불하지 않기 때문에 청구서를 지불 할 수 없을 것입니다.
Philidanco의 사진 제공.
우리 [Philadanco]는일기념일, IABD를 Philly로 다시 가져오고 젊고 다가오는 안무가에 의해 작업을 계속합니다. 두 명의 안무가가 필라 단코의 멤버 였기 때문에 이번 프로그램이 정말 기대됩니다. Tommie Waheed-Evan과 Dawn Bazemore는 Philadanco의 회원이었습니다. Dawn은 Rowen College에서 가르치고 있으며 Tommie는 UArts에서 교수로 재직 중입니다. 그런 사람들이 제가 밀어 붙이고 계속해서 성장하도록 돕고 싶은 사람들입니다. 나는 그들에게 기회가 얼마나 제한 된지 알고 있으므로 그들을 안내하고 도울 수있는 사람이 필요합니다. 대단한 일이라면 둘러보고 싶어요. Dawn 's에서 센트럴 파크 5에 관한 작업을하고 있습니다. 저는 뉴욕에서 한 적이 없습니다. 조이스에 도착할 때까지 기다렸다 고 말했고 전역의 모든 도시에서 작업했습니다. 이 나라. 지금은 여기에서 일하고 가정에서 성장한 젊은이들에게 제공하고 싶은 기회입니다.”
사회 논평과 관련하여 현재 세계에서 일어나고있는 일이 너무 많습니다. 성장하는 동안 일부를 처리해야했지만 여전히 일어나고 있다는 사실은 놀랍습니다. 그런 일을 사람들과 공유하는 것이 중요합니다.
“우리는 성명을해야하지만 예술적으로 아름답게해야합니다. 우리는 모욕적이기를 원하지 않지만 정직하기를 원합니다. 당신의 얼굴에 모든 것이 드러나는 힙합 같지는 않지만 사실입니다.”
지금부터 6 월 17 일까지 NYC의 Joyce Theatre에서 열리는 Philadanco 시즌 티켓은 joyce.org/performances/philadanco .
유키 워싱턴 아내
Demetrius Shields of 댄스 정보.
