35 번은 뉴욕 안무가 엘리사 몬테에게 큰 의미가 있습니다.
Monte는“1981 년에 회사를 시작했을 때 35 세였습니다. '티파니는 올해 35 세입니다.'
그녀가 말하는“티파니”는티파니 리아 피셔,Monte의 맨해튼에 기반을 둔 모던 댄스 앙상블 인 Elisa Monte Dance (EMD)의 부 예술 감독. 회사는 35 주년을 맞이합니다.City College Center for the Arts’Aaron Davis Hall3 월 첫째 주. 법안에는 Monte ’s의 시사회가 포함됩니다. 판게아 Rea-Fisher의 새로운 작품-현재와 미래의 모습.
EMD의 벤치 마크 시즌이 끝나면 Monte는 예술 감독직에서 물러나고 Rea-Fisher를 후임자로 지명했습니다. 5 월에 70 세가 될 몬테는 이러한 전환이 한동안 마음 속에 있었지만 35 대의 정렬이 '정서적으로 굳건 해졌다'고 말합니다.
엘리사 몬테. Monte의 사진 제공.
열 여흔 일
Agnes de Mille, Martha Graham Dance Company, Pilobolus 및 Lar Lubovitch는 모두 Monte의 공연 이력서의 Cliff Notes 버전에 있습니다. Graham 시절 안무에 전념 한 Monte는 초기 작업의 성공이 회사를 설립하게 된 계기가되었다고 말합니다.
'세상이 필요로하는 마지막 것은 또 다른 댄스 회사였습니다.'라고 Monte는 말합니다. '그래서 저는 큰 떨림으로 그곳에 들어갔습니다.'
안무가는 일관된 댄서 그룹과 함께 작업하고 싶다고 말했다.“항상 처음부터 다시 시작하기 때문에 픽업 회사는 나에게 어필하지 않았습니다.” 그녀는 댄스 명단을 채우기 위해 친구에게 눈을 돌리고 남편 인 동료 그레이엄 댄서 데이비드 브라운과 사업을 시작했습니다. 1981 년이었다.
‘인프라는 나중에 나왔습니다.’
'첫 해는 그리 어렵지 않았습니다.'Monte는 EMD의 초기 과제에 대해 말합니다. “첫해에는 아무것도 없어서 유지할 것이 없습니다. 제가 힘을 키우기 시작했을 때 사업이 되었기 때문에 스트레스가 더 많아졌습니다. '
초기에 Monte는 회사가 투어에 많은 시간을 보냈다고 말합니다. '우리는 밖으로 나가서 보여야했습니다.'라고 그녀는 말합니다. '우리는 처음에는 예술을 우선시했고 그것이 올바른 선택이라고 생각합니다.' 인프라가 점진적으로 도입되었고 Monte는 회사를 관리하기 쉬운 규모로 유지했습니다.
엘리사 몬테 댄스 갈라 '외로운 행성'. Pascal Sonnet의 사진.
판게아 : 일의 대륙
몬테의 신작, 판게아 는 지난 4 년 동안의 안무의 정점입니다. 그녀는 세계의 수많은 언어와 그 중 얼마나 많은 언어가 가지고 있거나 사라질지에 대한 반추에서 시작되었다고 말합니다. '단순히 말을 잃는 것이 아닙니다.'라고 Monte는 말합니다. '당신은 전체 문화, 사고 방식을 잃습니다.'
그녀는 악보를 만들기 위해 현장 녹음을 모은 작곡가 Kevin James와 협력했습니다. “댄스 어휘의 시작은 현장 녹음에서 나오는 음성의 단어와 소리였습니다.”라고 Monte는 말합니다. '우리는 단어의 언어와 음조 내에서 리듬을 찾았습니다.' 이 과정은 분리, 이동, 합쳐지는 2 막의 비서 사적 작품의 궤적을 형성하는 데 도움이되었다고 덧붙였습니다. '숨을 내쉬고 내쉬는 것과 같습니다.'라고 Monte는 말합니다.
테마 병렬 Monte의 다가오는 전환. '내 작업은 항상 내가 겪고있는 일을 반영합니다.'라고 Monte는 말합니다. '내가해온 모든 작은 조각, 모든 대륙을 이해하기 시작했습니다.'
그 대륙들은 다시 움직이려고합니다.
엘리사 몬테 댄스 컴퍼니. 매튜 머피의 사진.
설립자 증후군
35 년 동안 지속하는 것은 그 자체로도 인상적인 업적입니다.Brown University의 공공 인문학 펠로우 인 Sydney Skybetter는 또한 문화 부문에 대한 경영 컨설팅을 수행하고 있다고 말합니다.하지만 '창업자 증후군'이라고 불리는 것을 피하는 것은 더 어려울 수 있습니다.
발레 바레
'말기 질병처럼 들리며 자주 발생합니다.'라고 Skybetter는 말합니다. '창립자가 성공할수록 조직이 손실에서 살아남 기가 더 어려워집니다.'
창립자는 조직의 가치, 브랜드 및 커뮤니티 투자를 강화합니다. 경영 변화는 무엇이 무엇이고 앞으로 무엇이 될지에 대한 레퍼토리에 '균열'을 만들 수 있다고 Skybetter는 말합니다. '이러한 조직은 설립 당시했던 것과 거의 같지 않습니다.'라고 그는 말합니다. '그러나 레거시 코드의 전술적 폐기는 그들에게 세계와의 관련성을 재정의 할 수있는 능력을 부여합니다.'
Alvin Ailey American Dance Theatre, Martha Graham Dance Company, 현재 시카고에있는 Joffrey Ballet, 유럽의 Rambert와 같은 회사는 '창립자 증후군'을 무시하고 새로운 활력을 찾은 조직의 몇 가지 예입니다. EMD가 이름을 딴 것 이상으로 인내 할 수 있는지 여부는 여전히 남아 있습니다. 이 작업은 회사의 전직 무용가 인 Rea-Fisher의 손에 있습니다. Monte는 수년간 EMD의 책임자를 맡기 위해 많은 작업을하고 손질 한 사람입니다.
Elisa Monte Dance의 Tiffany Rea-Fisher (L) 및 Elisa Monte (R). EMD의 사진 제공.
새로운 장 안무
Rea-Fisher는 자신이 채울 큰 신발이 있다는 것을 알고 있습니다. 그녀는“처음부터 그곳에 있었던 서포터즈를 소외시키지 않으면 서 회사에 대한 비전의 균형을 맞추는 것이 가장 큰 도전이 될 것이라고 생각합니다.
그녀가 확신하는 한 가지는 회사 이름이 그대로 유지된다는 것입니다. 그녀는“그 이름으로 35 년의 역사가 있고 보존에 열정적 인 유산이 있습니다.”라고 말합니다.
Rea-Fisher는 다양한 무용수 그룹을 유지하고 신체적으로 까다로운 작업을 제시하는 등 많은 EMD 이념을 유지하고자합니다. 그녀는 또한 영화 제작자 및 패션 디자이너와의 협업, 댄스가 기술과 교차 할 수있는 곳을 탐색하는 등 회사와 함께 새로운 것을 시도하고 싶어합니다.
Rea-Fisher는 '우리는 라이브 음악과 함께 3D 콘서트의 가능성에 대해서도 논의했습니다.'라고 말합니다.
그리고 그녀는 몬테의 온전한 축복을 받았습니다. '나는 티파니에게 회사에서하고 싶은 것은 무엇이든 괜찮다고 말했습니다.'라고 Monte는 말합니다. '물론 감정적으로 사는 것보다 말하는 것이 더 쉽지만 경험과 여정의 일부입니다.'
Monte에게 그 여정은 놓아주고 새로 시작하는 것입니다. 그녀는 '상주 안무가'로서 EMD와 계속 협력 할 것이라고 말합니다. 이것은 그녀가 댄스 스튜디오 밖에서 무언가를 탐험 할 수있는 기회이기도합니다. 그녀는 여행하고, 읽고, 아마도 새로운 언어를 배우고, 자신을 '속으로 들어가기'를 희망합니다.
'나는 세상을 바꿀 큰 계획이 없습니다.'라고 Monte는 말합니다. '내 계획은 단지 내 삶을 공고히하고 깊어지고 더 나은 사람이되는 것입니다.'
스테파니 울프 댄스 정보.
사진 (위) : Elisa Monte Dance Company. 매튜 머피의 사진.
