스튜디오 소유자 : 유지에 대해 교사에게 무엇을 가르치고 있습니까?

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교사에게 유지에 대해 무엇을 가르치고 있습니까?



보존은 스튜디오의 핵심이며 여러면에서 스튜디오의 보안입니다.




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우리 학생들이 매달 돌아 오지 않는다면 우리는 매우 불안정한 위치에 있습니다. 하지만 문제는 스튜디오 소유주로서 학생들과의 관계 및 연결을 유지하면서 학생들과 최전선에 있지 않다는 것입니다. 당신의 선생님입니다!

스튜디오 소유주로서 우리는 어떻게 스터드의 유지력을 향상시킬 수 있습니까? io, 우리가 종종 그것을 통제 할 수없는 사람들 일 때?



여러분의 스튜디오에는 학생들을 유지하는 데 뛰어난 교사가있을 것입니다. 그들은 유지율이 매우 높고 아마 그렇지 않은 다른 교사가있을 것입니다.

신입 교사 일 수도 있고 관계 발전에 능숙하지 않을 수도 있습니다. 그러나 스튜디오 소유주로서 우리는 어떻게 유지력을 향상시킬 수 있는지에 대해 교사에게 실제로 권한을 부여하고 동기를 부여하고 교육 할 수 있습니까?

교사에게 가서 회원 유지를 개선해야한다고 말할 수 있지만 종종 그 의미가 무엇인지 또는 어떻게 구체적으로 진행해야하는지 잘 모릅니다.



그래서 우리가해야 할 일은 선생님들에게 매일 수업 시간에 적용 할 수있는 아주 구체적인 전략을 제공하는 것입니다. 연결을 강화하는 데 도움이 될 것입니다. 그들은‘와우!’요소와 수업 다양성을 높이는 데 도움을 줄 것입니다. 또한 학생들이 어떻게 발전하고 있는지 보여줄 수 있습니다.

결국, 유지의 3 가지 기둥은 다양성, 연결성 및 발전입니다.

종류

다양성은 모든 것을 흥미롭게 만드는 것입니다. 우리 수업이 매월, 해마다 같으면 아이들은 부실해질 것입니다. 그들은 갈 것입니다“글쎄요 저는 정말 돌아오고 싶지 않아요. 전에 해본 적이 있습니다. 어떻게 작동하는지 본 적이 있습니다.” 우리는 모든 것을 신선하고 생생하게 유지해야합니다! 수업에서 내용을 혼합하는 방법에 대해 교사와 대화하십시오.

연결

이것은 모두 관계에 관한 것입니다. 교사가 학생들과 더 많은 유대감을 형성하도록하려면 어떻게해야합니까? 시간표를 작성할 때처럼 간단 할 수도 있습니다. 교사가 가서 가족을 맞이하고 '안녕하세요'라고 말하고 만나서 대화를 나눌 수 있도록 수업의 양쪽에 5 ~ 10 분의 버퍼 시간을 허용합니다. 그들이 어떻게 있는지보십시오. 그런 다음 마지막에는 '작별 인사'를하고 가족과 연결하고 다음 수업이 시작되기 전에 긍정적 인 칭찬과 피드백을 줄 수있는 시간을 가질 수 있습니다. 스튜디오에서 가족 분위기를 더 많이 가져 오는 데 차이를 만들 수있는 작은 것들이 있으며 이는 유지를 위해 정말 중요합니다.


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진행

이것은 교사가 학생들과 그 가족이 수업에서 얼마나 잘 성장하고 성취하고 있는지 의사 소통하도록 돕는 것입니다. 이것은 돈에 대한 가치의 핵심 개념으로 돌아갑니다. 우리가 가족들에게 진척 상황을 정말로 강조 할 수 있다면 그들은 돈이 어디로 갔는지 알 수 있습니다. 고려해야 할 정말 중요한 것은 우리가 어떻게 훌륭한 성과를 전달하고 가족과 돈에 대한 가치를 전달하는지입니다.

회원 유지를 개선하기위한 궁극적 인 솔루션으로 교사와 공유 할 수있는 52 개의 회원 유지 팁 목록을 작성했습니다.

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리 텐션은 스튜디오의 심장이자 영혼이며 하루가 끝날 때 스튜디오 소유자로서 우리가 얼마나 잘 수행하고 있는지를 나타내는 최고의 지표이기도합니다. 따라서 스튜디오에서 유지력을 높이기 위해 시간, 생각 및 에너지를 투자하는 것은 정말 가치가 있습니다.

스튜디오에서 더 많은 열정, 더 많은 수익 및 더 많은 목적을 위해 여기에 있습니다!

최선을 다해
Chantelle

Chantelle Bruinsma Duffield의 studioexpansion.com

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